Work Permit 是一種允許個人在加拿大合法就業和居住的證件。不同的申請地點會對工簽的獲批有所影響，通常在加拿大境內申請人獲得工作簽證的機率較高。加拿大提供多種工作簽證選項，包括開放式工簽（不限定雇主）及封閉式工簽（需指定雇主）。本文將探討加拿SOWP配偶工簽的申請資格及拒簽原因。

配偶工簽SOWP介紹

在加拿大，配偶工簽SOWP是專為已婚夫妻或同居伴侶(common-law relationship)設立的一種移民政策。

工簽特點

SOWP允許伴侶在無需特定雇主的工作邀請(Job Offer)或勞工市場影響評估(LMIA)的情況下在加拿大工作。該簽證的持有者可以自由選擇雇主，從事任何合法職業，或者選擇自僱。此外，持簽證者也可選擇在加拿大合法居留而不從事工作。

加拿大SOWP配偶工簽的優勢

✅開啟加拿大工作新篇章

SOWP讓持照者的另一半能合法地在楓葉之國生活與工作。當主要申請者在等待其移民審批過程中，配偶得以在當地尋找工職，為家庭經濟做出貢獻，同時享受舒適的生活品質。

✅工作選擇自由無束縛

作為一種開放式工作簽證，SOWP賦予持有者廣闊的就業選擇權，可以在不需要LMIA的前提下，為任何僱主工作，並根據自身專長與興趣進行職業規劃。這一點不僅為僱主節省了時間與資源，也為持照者創造了更多職場機會。

✅積累寶貴的加國工作經驗

在加拿大工作不僅能讓配偶累積當地的職場經驗，還能建立專業人脈並提升語言能力，這對日後融入加拿大社會及提升職業發展有著重要影響。得益於在當地的工作經驗，配偶在未來可能享有更高的收入潛力。

✅攜手同行，共築愛巢

持有SOWP的配偶可以與主申請者在加拿大合法同居，這為情侶們提供了一起在新環境中生活的機會，加強了彼此的關係，共同面對生活中的挑戰。

✅策略並進，共赴永居夢

SOWP支持夫妻雙方在加拿大安定下來的策略。一方在學習，一方在工作，不僅可以降低生活成本，還可通過Stream B提前申請成為永久居民，這是一種更加可靠和穩妥的方式，保障了家庭成員在面臨不同情況時的安全網。

✅保持申請靈活性，對策略調整

加拿大政策的變化，如Stream B取消近5年畢業要求，對於申請人帶來了新的機會。然而，對於OWP資格的新規定，則為非近10年內畢業人士設置了障礙。因此，透過SOWP使配偶在加拿大工作，不僅為家庭帶來經濟上的支持，還為移民路徑提供了雙重保障，減少了在申請過程中可能遇到的風險。

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